Os dados estatísticos apresentados pelo Ministério do trabalho e emprego (M.T.E) sobre diferenças salariais não refletem prática discriminatória entre homens e mulheres que exercem as mesmas fnções em nossa empresa. Os dados refletem apenas diferenças por grupos de cargos e não nas mesmas funções. Para homens e mulheres que exercem funções indênticas a empresa adota a mesma faixa salarial